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Pflegehilfskraft (m/w/d) – Seniorenhaus in Tribsees

Seniorenhaus in Tribsees

Über das Seniorenhaus in Tribsees:

Im Pflegeheim mit insgesamt 83 Plätzen wohnen pflegedürftige Senioren in 27 Zweibett- und 32 Einzelzimmern. Es gibt 2 Wohnbereiche unterschiedlicher Größe und eine kleine Wohngruppe für demenzkranke Menschen. Alle Zimmer können gerne mit eigenen Möbeln ausgestattet werden, sind natürlich bei Bedarf auch möbliert. Zu jedem Zimmer gehört ein behindertengerechtes Bad und unsere Notruf- und Telefonanlage.

Die Aufenthaltsbereiche sind vielfältig gestaltet und laden zum Verweilen ein. Die Aquarien, unsere Wellensittiche und Hasen sind angenehme Zeitgenossen und werden zumeist von den Senioren mitversorgt. Neben der Einzelbetreuung sind es vor allem die interessanten Gruppenangebote, die den Alltag in unserem Haus abwechslungsreich machen.

Eine weitere Besonderheit unserer Einrichtung ist die hauseigene wohlschmeckende und gesunde Küche, welche auch bei unseren Gästen und Anwohnern sehr beliebt ist.

Als Pflegehilfskraft erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung der anfallenden pflegerischen und Betreuungsaufgaben bzw. eigenständigen Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse einzelner Bewohner
  • Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln einer aktivierenden Pflege und bei Bewohnern mit entsprechenden Pflegebedürftigkeitsgraden

Wir bieten:

  • attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO M-V
  • Pflege- und Schichtzulagen
  • steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge
  • Jahressonderzahlung
  • 30-35h wöchentliche Arbeitszeit
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfassende Einarbeitung durch eine/n Mentor/in
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • betriebliche Altersversorgung
  • angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
  • vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
  • 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- & Sonderurlaub
  • umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Ihr Profil:

  • wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Alten- oder Krankenpflegehelfer/in
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Altenhilfe
  • gute hauswirtschaftliche Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das unten angefügte Bewerbungsformular.

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Sandra Schmidt gerne zur Verfügung:

03831/3097133

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, nicht übernommen werden können.

Über das Seniorenhaus in Tribsees:

Im Pflegeheim mit insgesamt 83 Plätzen wohnen pflegedürftige Senioren in 27 Zweibett- und 32 Einzelzimmern. Es gibt 2 Wohnbereiche unterschiedlicher Größe und eine kleine Wohngruppe für demenzkranke Menschen. Alle Zimmer können gerne mit eigenen Möbeln ausgestattet werden, sind natürlich bei Bedarf auch möbliert. Zu jedem Zimmer gehört ein behindertengerechtes Bad und unsere Notruf- und Telefonanlage.

Die Aufenthaltsbereiche sind vielfältig gestaltet und laden zum Verweilen ein. Die Aquarien, unsere Wellensittiche und Hasen sind angenehme Zeitgenossen und werden zumeist von den Senioren mitversorgt. Neben der Einzelbetreuung sind es vor allem die interessanten Gruppenangebote, die den Alltag in unserem Haus abwechslungsreich machen.

Eine weitere Besonderheit unserer Einrichtung ist die hauseigene wohlschmeckende und gesunde Küche, welche auch bei unseren Gästen und Anwohnern sehr beliebt ist.

Als Pflegehilfskraft erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung der anfallenden pflegerischen und Betreuungsaufgaben bzw. eigenständigen Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse einzelner Bewohner
  • Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln einer aktivierenden Pflege und bei Bewohnern mit entsprechenden Pflegebedürftigkeitsgraden

Wir bieten:

  • attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO M-V
  • Pflege- und Schichtzulagen
  • steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge
  • Jahressonderzahlung
  • 30-35h wöchentliche Arbeitszeit
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfassende Einarbeitung durch eine/n Mentor/in
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • betriebliche Altersversorgung
  • angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
  • vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
  • 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- & Sonderurlaub
  • umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Ihr Profil:

  • wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Alten- oder Krankenpflegehelfer/in
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Altenhilfe
  • gute hauswirtschaftliche Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das unten angefügte Bewerbungsformular.

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Sandra Schmidt gerne zur Verfügung:

03831/3097133

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, nicht übernommen werden können.