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Freuen Sie sich auf eine attraktive tarifliche Vergütung und viele zusätzliche Benefits. Neben einer guten Einarbeitung unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – bei der AWO Mecklenburg-Vorpommern.

Vergütung

Vergütung gemäß Tarif­vertrag, 39h-Woche inkl. Jahres­sonder­zahlungen

Gesundheit

Betriebliche Kranken­zusatz­versicherung

Mobil

Bike­leasing mit Arbeit­geber­zuschuss

Freizeit

32 Tage bezahlt frei plus Zusatz- und Sonder­urlaub

Fortbildung

Umfassende Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten

Familie

Unter­stützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vorgesorgt

Betriebliche Alters­vorsorge

Jobwechsel?

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